列位中高层治理干部通过对十九大报告的学习，，，，
，深入总结报告要领，，，，
，连系本岗位深入剖析企业下阶段治理事情的安排实验。。
。。。。

分享竣事后，，，，
，董事长做分享总结如下：

1.遇事生气制、生步伐、生划定，，，，
，希望每个部分长都向治理规范化一直完善。。
。。。。岗位打造人，，，，
，人建设岗位。。
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2.树立文化自信。。
。。。。深入开展平台文化的有用撒播和弘扬。。
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3.照镜子、正衣冠、治治病的文化要迅速开展，，，，
，每其中高层都有责任和义务给别人照镜子。。
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4.看待下属要严管厚爱。。
。。。。坚持“原则态度之内无情无义，，，，
，原则态度之外有情有义”。。
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5.做事情不但要看执行力，，，，
，更要看执行率，，，，
，效果导向。。
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6.要深刻明确和践行社会主义焦点价值观。。
。。。。焦点价值观的意义所在——建设什么样的国家，，，，
，建设什么样的社会，，，，
，培育什么样的公民。。
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7.增强狠抓落实本事，，，，
，坚持说真话、谋实事、出实招、求实效，，，，
，把雷厉盛行和久久为功有机连系起来，，，，
，勇于攻坚克难，，，，
，以钉钉子精神做实做细做好各项事情。。
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编后语：

通过此次对十九大报告的学习交流会，，，，
，与会职员心潮汹涌，，，，
，深受鼓舞。。
。。。。我们要认真学习，，，，
，深刻体会十九大精神，，，，
，把头脑统一到十九大报告精神上来，，，，
，把熟悉统一到十九大安排的各项事情上来，，，，
，连系本职事情举行深入思索，，，，
，把报告精神转化为指导事情的思绪，，，，
，把报告精神转化为抓质量，，，，
，保清静，，，，
，促生长，，，，
，强质量的现实验动。。
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